1. 負責對現有商業模式（包括業務領域、發展節奏、運營體系、外部資源、資本運作等方面）相關專題的調研認論證，做好決策支持；
2. 定期組織規劃集團發展戰略、定期編制集團戰略執行評估報告，提供決策支持；
3. 組織進行市場調查、現場考察工作，組織撰寫市場調研報告并提出項目拓展建議；
4. 組織項目戰略投資合作者的合作戰略及方案的編寫；
5. 做好戰略投資合作者與集團日常溝通和問題解決；
6. 督導項目定位前的市場調研工作；
7. 督導完成對項目商業組合、招商及租戶組合的專業評估工作；
8. 督導完成投資項目、商業項目后評估工作；
9. 組織進行商業項目定位與業態規劃；
10. 組織開展標準化和復制化研究工作；
11. 組織建立分管部門的管理流程制度編制和執行；
12. 負責分管部門工作計劃和資金計劃，并控制、分析計劃與預算執行情況。
任職要求：
1. 本科以上學歷，城市規劃、房地產經營管理等相關專業；
2. 熟悉國家、各地區關于房地產相關的政策法規；
3. 熟練項目開發工作流程；
4. 理解并認同公司的企業文化，良好職業道德和素養；
5. 高強度的抗壓能力、有挑戰困難的勇氣；
6. 有敏銳的市場眼光，可進行戰略性和創造性思維，談判能力強。
職能類別：策略發展總監
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